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Un consultant Delta Partners est convaincu de son rôle dans la mutation que le monde du BTP connait avec l’arrivée du LEAN Construction. Il est guidé par des valeurs partagées par tous et s’insère dans un groupe où la collaboration est le maitre mot.

 

Diamant Recrutement

 

D’après le Larousse, un chantier est un «endroit où sont entassés ou travaillés des matériaux de construction». Cette définition est en cours d’évolution, notamment avec l’arrivée de méthodes industrielles dans le monde du BTP, comme le LEAN Management. Cette évolution n’est possible que par une conviction profonde, et surtout partagée par tous les acteurs du monde BTP, dont font partie les consultants Delta Partners et leurs clients.

Nos clients, qui partagent notre conviction, sont au coeur de nos préoccupations, ils sont notre objectif premier dans une mission. La force de Delta Partners est la recherche d’une amélioration continue afin de répondre au mieux aux besoins des clients.

Delta Partners, c’est avant tout, un groupe, un collectif de consultants autonomes, experts dans leur domaine. Le groupe se nourrit des individualités de chacun, ainsi tout le monde apporte sa pierre à l’édifice Delta et se sent appartenir à un groupe fort et uni.

 

NOUS RECRUTONS

FRANCE

  • (CPC) Chefs de projets / Consultant(e)s Lean Construction (H/F)

    Vos missions et responsabilités

    Les consultant(e)s et Chefs de Projets DELTA Partners accompagnent leurs clients sur un large périmètre de missions :

    • Accompagnement global d’un chantier de construction
    • Mise en place d’une démarche de planification collaborative / LPS® sur un chantier.
    • Formation au Lean Construction, coaching des équipes pour la mise en place d'une organisation efficiente (planning d’exécution, flux logistiques, démarche 5S),
    • Elaboration de système de pilotage et suivi périodique du projet (Ordonnancement, pilotage et coordination)
    • Conseil pour l’élaboration d’une stratégie de déploiement Lean au sein d’une opération de construction
    • Optimisation des problématiques propres à la logistique de chantier ayant un impact direct sur l’organisation des travaux et la planification optimale des opérations : de la gestion des approvisionnements, du cycle de vie des produits sur chantier ou l'identification des gisements de gains possibles sur l’ensembles des flux (matériels, matériaux, humains, d’informations),
    • Intervention auprès d’entreprises ou de maîtres d’ouvrage afin de fluidifier le processus d’étude d’un projet (Diagnostic / cadrage / recommandations) :
    • Analyse des flux existants
    • Mise en œuvre puis l’accompagnement de la démarche 5S
    • Identification des contraintes externes et internes du chantier

    Les consultants - Chefs de projet sont également chargés de participer au développement des outils et méthodes de l’entreprise ainsi qu’à son rayonnement en France et à l’étranger.

    Profils recherchés :

    • Formation ingénieur grande école bâtiment, génie civil, industriel (Centrale, Mines, INSA, ESTP, EPF,...)
    • 3 ou 4 ans d’expérience dans l’organisation et le pilotage de chantiers (idéalement en entreprise générale) ou en qualité de conducteur de travaux.
    • Aptitude prononcée pour le pilotage et la gestion de projet (conducteur de travaux, OPC, MOE) et la transmission des bonnes pratiques du Lean Management acquises au cours de vos expériences précédentes
    • Vous avez la conviction que comme les autres industries, l'industrie de la construction a la nécessité de se transformer et d'évoluer. 

    QUALITES REQUISES 

    Nous recherchons des consultant(e)s - Chefs de projets ayant un bon sens du relationnel et sachant faire preuve d’autonomie, d’analyse et de synthèse.

    On vous reconnaît être pragmatique avec des qualités d'organisation,

    Vous aimez également travailler en équipe et avez le goût de l’innovation.

    Vous aimez relever des defis et avez le sens de l'initiative.

    Alors venez nous rejondre !!! 

    INFORMATIONS

    • Parcours de formation d’un mois aux outils et à la démarche Lean Chantier.
    • Localisation : Paris et régions
    • Statut cadre
    • CDI à temps plein

    SALAIRE ET AVANTAGES

    • Fixe sur 12 mois + partie variable
    • Mutuelle
    • Prise en charge des frais lors des déplacements (repas, transports, hébergement si besoin).
    • Évolution et mobilité possible au sein du groupe

    Contact

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  • Consultant / Formateur Lean Construction

    L’entreprise

    Créée en 2011 la société de conseil DELTA PARTNERS est née d’une profonde conviction simple : accompagner la transformation du secteur de l'industrie de la construction et du secteur du bâtiment. 

    Au cœur de ce projet, le Lean Management appliqué à la construction.

    L’entreprise compte aujourd’hui plusieurs passionnés de l’excellence opérationnelle, professionnels de la construction qui interviennent sur 3 pays (France, Suisse, Belgique).

    Avec à son actif plus de 250 projets menés dans des contextes très diversifiés, DELTA PARTNERS a acquis une riche expertise dans le développement de la performance des entreprises : Accompagnement depuis 2013 de plus de 80 entreprises du BTP et de la construction de -de 11 à + de 200 salariés dans leur transformation interne vers le Lean Management.

    L’optimisation opérationnelle des chantiers : Amélioration du processus de coordination des entreprises générales ou des OPC, sur tous types de projets

    Description du poste

    Vous devrez :

    • Animer des sessions de formation en Lean pour des entreprises de la construction
    • Conseiller pour l’élaboration d’une stratégie de déploiement Lean au sein d’une entreprise sur des problématiques liées au fonctionnement du secteur du bâtiment.
    • Intervenir auprès d’entreprises ou de maîtres d’ouvrage afin de fluidifier le processus d’étude d’un projet.
    • Accompagner le déroulement global d’un chantier de construction ou rénovation : Mettre en place une démarche de planification collaborative / LPS® sur un chantier.

    Localisation du poste

    • Poste basé en Ile de France
    • Déplacements réguliers en région, Normandie, Hauts de France, Centre, Grand Est
    • Déplacements occasionnels sur le territoire national et en Belgique

    Profil recherché

    De formation Ingénieur ou Universitaire , vous avez une première expérience dans le domaine du Lean et de l’amélioration continue. Vous avez également une expérience de management opérationnel en PME ou grande entreprise.

    Vous êtes autonome, possédez le sens du travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure Leader sur son marché. On vous reconnaît un bon sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative et une appétence à relever des défis.

    Vous connaissez le secteur du bâtiment et vous avez une profonde envie d’accompagner sa transformation

    Vous possédez des bases solides sur le thème du Lean, vous avez déjà mis en pratique ces fondements dans votre activité professionnelle et vous en avez mesuré les bienfaits.

    Une première expérience significative en tant que consultant Lean (interne ou externe, formateur et d’animation de session de formation serait un plus.

    Salaire et avantages

    • Formation interne de 1 à deux mois aux outils et démarches de l’entreprise assurée au besoin.
    • Statut cadre
    • Fixe sur 12 mois + partie variable
    • Evolution et mobilité au sein du groupe (France et international)
    • Mutuelle

    Contact

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Fiche de poste : Directeur/trice de travaux et OPC 

DESCRIPTION DU POSTE

Convaincu par la méthodologie Lean et souhaitant participer à des projets de grandes ampleurs au sein d’une structure en plein essor, vous travaillerez sur des missions d’OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) et assurez le suivi des Opérations en tant que chef/fe de projet vous serez amené(e) à assurer les tâches suivantes :

  • Encadrement chantiers, OPC 
  • planification en phase conception et assistance au Maître d’Ouvrage
  • planification détaillée des études et des travaux en phase réalisation
  • suivi détaillé de l'avancement des études et des travaux
  • animation des réunions de chantier, établissement des comptes rendus
  • liaison avec les différents acteurs du chantier

CADRE

Une ZAC complète bâtiments (Logements et Tertiaire), encadré par un OPC IC avec une méthode de fonctionnement très orienté Lean. Encadrement d’OPC gérant d’autres bâtiments de la ZAC.

MISSIONS 

Préparation des chantiers

  • Répondre aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
  • Réévaluer l'étude technique et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).

Planification des travaux

  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
  • Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
  • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...).
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
  • Effectuer les rapports de pilotage et de chantier.

Gestion des projets

  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité 
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).

PROFIL 

  • 5 à 10 ans d’expérience en conduite de travaux dans les domaines du Logement / Entreprises Recevant du Public / Entreprise Générale et Ordonnancement Pilotage et Coordination,
  • Convaincu par la méthodologie Lean souhaitant participer à un projet d’ampleur en région parisienne au sein d’une structure en plein essor. 
  • Maîtrise des contraintes logistiques, environnementales et réglementaires liées à une ZAC 

Diplômes requis

  • Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École spéciale des travaux publics, ESITC : École d'ingénierie et travaux de construction...).
  • Écoles d'ingénieurs généralistes (EI. CESI : Écoles d'ingénieurs du CESI, ENSAM : École nationale supérieure des arts et métiers...) spécialisée en gestion de la production dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux...).
  • Formations techniques bac +5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...).

Savoir-faire

  • Solides connaissances en pilotage et coordination de chantier afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
  • Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques 
  • Maîtrise des outils nécessaires à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.)
  • Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
  • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Savoir-être

  • De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
  • Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).
  • Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).
  • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).
  • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes (en France).

 AVANTAGES

  • Mutuelle
  • Tickets restaurant 
  • Statut cadre forfait jours 

 

Recherche : Apprenti(e) assistant(e) administratif/ve et commercial(e) 

Cette candidature est uniquement destinée aux contrats d’apprentissage.

 Qui sommes-nous ?

L’aventure du cabinet Delta Partners débute en 2011, né d’une profonde conviction : accompagner la transformation des entreprises du Bâtiment en s’inspirant des méthodes du Lean manufacturing appliquées au secteur de la construction.

Aujourd’hui Delta Partners c’est :

  • 10 ans d’existence,
  • Une équipe de 15 passionnés de l’excellence opérationnelle,
  • Plus de 450 projets menés en France et à l’étranger (Suisse et Luxembourg),
  • Plus de 150 entreprises du BTP accompagnées dans leur transformation interne. (PME et TPE),
  • Plus de 300 chantiers optimisés grâce à l’amélioration du processus de coordination des entreprises générales ou des OPC.

Quel profil recherchons-nous ?

Supervisé(e) et accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe de Direction et participerez à l'accomplissement des missions suivantes :

Vous suivez une formation de niveau Bac+2/3 type BTS Management Commercial Opérationnel ou BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations, ou équivalent, et vous avez choisi la voie de l'apprentissage pour lier la théorie avec la pratique en milieu professionnel ?

Dynamisme, rigueur, sens du service et adaptabilité sont des qualités qui vous décrivent ?

Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et vous souhaitez découvrir un milieu professionnel qui vous apportera des missions polyvalentes et des échanges avec interlocuteurs variés ?

 

Savoir-faire : 

  • Suivi administratif des dossiers (rédaction de courriers, maîtrise du publipostage, mise en forme de document, classement et archivage),
  • Prise en charge et suivi complet des dossiers commerciaux (contacts et relances auprès des clients et partenaires),
  • Supports aux consultants pour la rédaction d’offres commerciale,
  • Réception et gestion des appels de nos clients,
  • Aide à la réalisation de devis pour nos clients,
  • Réalisation des factures, 
  • Traitement des notes de frais,
  • Création de partenariats avec différents acteurs du BTP, 
  • Aide à l’organisation d’évènements (salons, formations …). 

Avantages et rythme :

La présence de l’apprenti(e) chaque semaine en entreprise est indispensable (exemple de 2 jours école - 3 jours en entreprise).
Mutuelle - participation aux frais de transport

N’attendez plus et rejoignez-nous !

 

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