Nous Rejoindre

Un consultant Delta Partners est convaincu de son rôle dans la mutation que le monde du BTP connait avec l’arrivée du LEAN Construction. Il est guidé par des valeurs partagées par tous et s’insère dans un groupe où la collaboration est le maitre mot.

 

Diamant Recrutement

 

D’après le Larousse, un chantier est un «endroit où sont entassés ou travaillés des matériaux de construction». Cette définition est en cours d’évolution, notamment avec l’arrivée de méthodes industrielles dans le monde du BTP, comme le LEAN Management. Cette évolution n’est possible que par une conviction profonde, et surtout partagée par tous les acteurs du monde BTP, dont font partie les consultants Delta Partners et leurs clients.

Nos clients, qui partagent notre conviction, sont au coeur de nos préoccupations, ils sont notre objectif premier dans une mission. La force de Delta Partners est la recherche d’une amélioration continue afin de répondre au mieux aux besoins des clients.

Delta Partners, c’est avant tout, un groupe, un collectif de consultants autonomes, experts dans leur domaine. Le groupe se nourrit des individualités de chacun, ainsi tout le monde apporte sa pierre à l’édifice Delta et se sent appartenir à un groupe fort et uni.

 

NOUS RECRUTONS

FRANCE

  • (RAF) Responsable Administratif et Financier (H/F)

    La filiale française recherche un(e) Responsable Administratif et Financier chargé(e) de prendre en charge de manière très opérationnelle les missions suivantes :

    Finance et comptabilité d’entreprise : 

    - Préparation et suivi mensuel des budgets

    - Facturation : création comptes clients, édition et envoi des factures, gestion des règlements, relance des impayés et recouvrements, suivi des encaissements.

    - Gestion des autorisations de prélèvement

    - Préparation règlements fournisseurs

    - Préparation des pièces comptables

    - Suivi de la trésorerie

    - Gestion de la relation avec le cabinet comptable et commissaire aux comptes

    - Règlement des salaires et factures fournisseurs

    - Saisie des factures et suivi des règlements dans l’outil MEG (Mon Expert en Gestion)

    - Relations comptables légales

    Ressources humaines / social :

    - En collaboration avec le conseil social de l’entreprise :

    • Transmission des éléments pour la rédaction des contrats de travail,
    • Préparation de la paye : transmission des informations de paie mensuelle (Congés, arrêt de travail, prime…)

    - Déclaration des nouveaux embauchés (médecine du travail, sécurité sociale, ...)

    - Mise à jour du registre du personnel

    - Suivi et commandes de tickets restaurant

    - Validation et règlement des notes de frais

    - Inscription des salariés et informations concernant les assurances (sécurités sociales, mutuelles, voyages), prévoyances et plans d’épargnes

    - Déclaration aux administrations des travailleurs détachés et suivi des règles associées

    - Suivi des obligations sociales de l'entreprise (DUE, congés, formations, ...)

    ADMINISTRATIF 

    - Réception et traitement du courrier 

    - Commandes de prestations ou fournitures

    - Assistance aux salariés de l’entité France

    - Communication des règles auprès des salariés

    COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE

    Niveau : Bac + 4/5

    Expérience de 3 à 4 ans dans des fonctions similaires de Responsable Administratif et Financier.

    Savoir‐faire

    En tant que responsable de pôle Administratif et Financier :

    ‐ Vos connaissances en gestion et comptabilité vous permettent d’être l’interface sur ces questions entre la Direction Générale, le cabinet comptable et les collaborateurs

    ‐ Vous maîtrisez la gestion sociale d’une structure de 10 à 20 salariés

    ‐ Vos connaissances juridiques vous permettre d’être le lien avec les juristes de l’entreprise

    ‐ Vous aimez rédiger et avez une parfaite maîtrise rédactionnelle

    ‐ Vous maîtriser l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...).

    Savoir être

    En tant que responsable du pôle Administratif et Financier :

    ‐ Vous êtes méthodique, organisé et apportez une grande attention aux détails.

    - Vous savez prioriser vos activités et avez une bonne gestion du temps.

    ‐ Vous êtes très polyvalent, réactif et autonome.

    ‐ Vous avez le sens du travail en équipe.

    InformationS

    • Contrat à durée Indéterminée (CDI), statut cadre
    • Niveau de rémunération : selon expérience 
    • Mutuelle (prise en charge à 80%)
    • Tickets restaurant.
    • Localisations : Boulogne Billancourt (92).
    • Poste à pourvoir immédiatement

    Contact

    Adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Serge DALBERA, Directeur Général Groupe – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  • (CPC) Chefs de projets / Consultants Lean Construction (H/F)

    Vos missions et responsabilités

    Les consultants et Chefs de Projets DELTA Partners accompagnent leurs clients sur un large périmètre de missions :

    • Accompagnement global d’un chantier de construction
    • Mise en place d’une démarche de planification collaborative / LPS® sur un chantier.
    • Formation au Lean Construction, coaching des équipes pour la mise en place d'une organisation efficiente (planning d’exécution, flux logistiques, démarche 5S),
    • Elaboration de système de pilotage et suivi périodique du projet (Ordonnancement, pilotage et coordination)
    • Conseil pour l’élaboration d’une stratégie de déploiement Lean au sein d’une opération de construction
    • Optimisation des problématiques propres à la logistique de chantier ayant un impact direct sur l’organisation des travaux et la planification optimale des opérations : de la gestion des approvisionnements, du cycle de vie des produits sur chantier ou l'identification des gisements de gains possibles sur l’ensembles des flux (matériels, matériaux, humains, d’informations),
    • Intervention auprès d’entreprises ou de maîtres d’ouvrage afin de fluidifier le processus d’étude d’un projet (Diagnostic / cadrage / recommandations) :
    • Analyse des flux existants
    • Mise en œuvre puis l’accompagnement de la démarche 5S
    • Identification des contraintes externes et internes du chantier

    Les consultants - Chefs de projet sont également chargés de participer au développement des outils et méthodes de l’entreprise ainsi qu’à son rayonnement en France et à l’étranger.

    Profils recherchés :

    • Formation ingénieur grande école bâtiment, génie civil, industriel (Centrale, Mines, INSA, ESTP, EPF,...)
    • 3 ou 4 ans d’expérience en qualité de conducteur de travaux.
    • Aptitude prononcée pour le pilotage et la gestion de projet (conducteur de travaux, OPC, MOE) et la transmission des bonnes pratiques du Lean Management acquises au cours de vos expériences précédentes
    • Vous avez la conviction que comme les autres industries, l'industrie de la construction a la nécessité de se transformer et d'évoluer. 

    QUALITES REQUISES 

    Nous recherchons des consultant(e)s - Chefs de projets ayant un bon sens du relationnel et sachant faire preuve d’autonomie, d’analyse et de synthèse.

    On vous reconnaît être pragmatique avec des qualités d'organisation,

    Vous aimez également travailler en équipe et avez le goût de l’innovation.

    Vous aimez relever des defis et avez le sens de l'initiative.

    Alors venez nous rejondre !!! 

    INFORMATIONS

    • Parcours de formation d’un mois aux outils et à la démarche Lean Chantier.
    • Localisation : Paris et régions
    • Statut cadre
    • CDI à temps plein

    SALAIRE ET AVANTAGES

    • Fixe sur 12 mois + partie variable
    • Mutuelle, PERCO, PEE
    • Prise en charge des frais lors des déplacements (repas, transports, hébergement si besoin).
    • Évolution et mobilité possible au sein du groupe

    Contact

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  • (PFE) PFE/TFE Lean Construction (H/F)

    Envie de contribuer à l’amélioration du secteur de la construction ?

    Delta Partners, cabinet de conseil en Lean Construction propose des Projets de Fin d’Études à des étudiant(e)s ingénieur(e)s de formation bâtiment, génie civil, industriel.

    L’entreprise

    Delta Partners est un cabinet de conseil en Lean Construction. Créée en 2011 par Patrick DUPIN, l’entreprise compte aujourd’hui 20 passionnés de l’excellence opérationnelle qui interviennent sur 4 pays (France, Luxembourg, Suisse, Belgique).

    Delta Partners a gagné son expertise en Lean construction auprès de Clients diversifiés : Maîtres d’Ouvrages publiques et privés, Maîtres d’œuvres, PME et grands groupes ainsi que sur des opérations et problématiques très diverses.

    Les consultants de l’entreprise interviennent aussi bien sur des problématiques projets (chantiers) que entreprises et par des modes d’actions très divers : Diagnostic/cadrage/recommandations, Formation, Accompagnement opérationnel, Formations et Coaching.

    Le contenu du Projet de Fin d’Étude

    Les stages que nous proposons comportent 2 volets complémentaires qui permettent d’une part de répondre pleinement aux exigences académiques et d’autres part d’assurer une bonne intégration dans l’entreprise.

    Aspect opérationnel métier

    Le stagiaire accompagnera plusieurs consultants Delta Partners chez des clients de l’entreprise. Il suivra spécifiquement plusieurs projets tout au long de son stage afin de pouvoir gagner en autonomie et devenir acteur sur certains aspects des missions.

    Quelques exemples de missions que le stagiaire pourra être amené à suivre :

    - Mise en place d’une démarche de planification collaborative / LPS® sur un chantier.

    - Intervention auprès d’entreprises ou de maîtres d’ouvrage afin de fluidifier le processus d’étude  d’un projet.

    - Accompagnement global d’un chantier : formation au Lean Construction, coaching des équipes pour la mise en place de l’organisation (planning d’exécution, flux logistiques, 5S), élaboration de système de pilotage et suivi périodique du projet.

    - Conseil pour l’élaboration d’une stratégie de déploiement Lean au sein d’une entreprise.

    - Interventions auprès de PME pour la structuration de leurs processus internes (production, administratif,…)

    - Intervention sur des problématiques d’ateliers de production et d’aires de stockage (dépôts magasins, entrepôts,…)

     Projets transverses

    En parallèle de ses interventions auprès de clients, le stagiaire mènera un ou des projets transverses qu’il pourra tout particulièrement valoriser au sein de son rapport de projet de fin d’étude. Le sujet sera défini entre le tuteur et le stagiaire selon les problématiques de l’entreprises, sa sensibilité et ses envies.

    Quelques exemples de projets :

    -  Imaginer le chantier de demain.

    -  Standardisation de certaines pratiques et outils.

    -  Développement d’outils sur des problématiques ciblées : organisation logistique, suivi qualité.

    -  Approfondir les outils interne de suivi de mission.

    -  Élaboration d’un standard de retour d’expérience des missions (questionnaires, sondages,...).

    -  Envisager et concevoir une plateforme d’entreprises labélisées.

    -  Travailler sur les synergies Lean et BIM

    Afin de mener à bien le projet, le stagiaire sera en contact et travaillera avec les différents consultants mais également, selon le projet, avec les fonctions supports et la direction générale.

    La combinaison de ces 2 aspects vous permettra d’acquérir une compréhension globale et approfondie de nos métiers et des multiples applications des principes Lean au secteur de la Construction. Votre mise en situation sur des missions vous permettra de comprendre et d’agir sur des compartiments concrets du métier du bâtiment et de la construction tandis que le projet nécessitera analyse, réflexion, synthèse et mise en forme.

    Qualités recherchées

    Nous recherchons des étudiant(e)s ayant l’envie d’apprendre, un esprit d’innovation et qui sache faire preuve d’autonomie, d’analyse et de synthèse. Vous aimez également travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. On vous reconnaît enfin des qualités d'organisation, un esprit d'initiative et vous appréciez de relever des défis.

    Contact

    Adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Serge DALBERA, Directeur Général Groupe – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

    Informations

    • Localisations : Paris, Bordeaux, Nantes.
    • Rémunération : 1 500 € brut mensuel. Prise en charge des frais lors des déplacements (repas, transports, hébergement si besoin).
    • Possibilité d’embauche à l’issue du stage.
  • Consultant / Formateur Lean Construction

    L’entreprise

    Créée en 2011 la société de conseil DELTA PARTNERS est née d’une profonde conviction simple : accompagner la transformation du secteur de l'industrie de la construction et du secteur du bâtiment. 

    Au cœur de ce projet, le Lean Management appliqué à la construction.

    L’entreprise compte aujourd’hui plusieurs passionnés de l’excellence opérationnelle, professionnels de la construction qui interviennent sur 3 pays (France, Suisse, Belgique).

    Avec à son actif plus de 250 projets menés dans des contextes très diversifiés, DELTA PARTNERS a acquis une riche expertise dans le développement de la performance des entreprises : Accompagnement depuis 2013 de plus de 80 entreprises du BTP et de la construction de -de 11 à + de 200 salariés dans leur transformation interne vers le Lean Management.

    L’optimisation opérationnelle des chantiers : Amélioration du processus de coordination des entreprises générales ou des OPC, sur tous types de projets

    Description du poste

    Vous devrez :

    • Animer des sessions de formation en Lean pour des entreprises de la construction
    • Conseiller pour l’élaboration d’une stratégie de déploiement Lean au sein d’une entreprise sur des problématiques liées au fonctionnement du secteur du bâtiment.
    • Intervenir auprès d’entreprises ou de maîtres d’ouvrage afin de fluidifier le processus d’étude d’un projet.
    • Accompagner le déroulement global d’un chantier de construction ou rénovation : Mettre en place une démarche de planification collaborative / LPS® sur un chantier.

    Localisation du poste

    • Poste basé en Ile de France
    • Déplacements réguliers en région, Normandie, Hauts de France, Centre, Grand Est
    • Déplacements occasionnels sur le territoire national et en Belgique

    Profil recherché

    De formation Ingénieur ou Universitaire , vous avez une première expérience dans le domaine du Lean et de l’amélioration continue. Vous avez également une expérience de management opérationnel en PME ou grande entreprise.

    Vous êtes autonome, possédez le sens du travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure Leader sur son marché. On vous reconnaît un bon sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative et une appétence à relever des défis.

    Vous connaissez le secteur du bâtiment et vous avez une profonde envie d’accompagner sa transformation

    Vous possédez des bases solides sur le thème du Lean, vous avez déjà mis en pratique ces fondements dans votre activité professionnelle et vous en avez mesuré les bienfaits.

    Une première expérience significative en tant que consultant Lean (interne ou externe, formateur et d’animation de session de formation serait un plus.

    Salaire et avantages

    • Formation interne de 1 à deux mois aux outils et démarches de l’entreprise assurée au besoin.
    • Statut cadre
    • Salaire reflétant l’implication demandée (Fixe + Variable)
    • Evolution et mobilité au sein du groupe (France et international)
    • Voiture de service
    • Mutuelle, PERCO, PEE.

    Contact

    Serge DALBERA, Directeur Général – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

LUXEMBOURG

  • STAGE / PFE : Assistant Coordinateur Lean Construction (H/F)

    Sur le chantier du KAD au Luxembourg (bureaux de 250.000m²) actuellement en phase de techniques et second œuvre, vous rejoindrez l’équipe OPC Lean et serez le lien entre le chantier et l’équipe OPC Lean en charge du pilotage (plusieurs collaborateurs Delta Partners)

    Activités du poste 

    • Mise en place des outils du lean construction
    • Briefing de poste quotidien : co-animation d’une réunion avec les chefs de chantiers sur les objectifs de la journée. Rappel des consignes de sécurité.
    • Contrôle de l’ordonnancement des tâches sur le chantier
    • Reporting des points bloquants remontés par les équipes
    • Mise en place et amélioration des supports de management visuel de pilotage Lean, à la fois sur le chantier et dans la salle de pilotage.

     Compétences 

    • Connaissance du secteur de la construction / BTP
    • Sensibilité au Lean Management et à la sécurité sur chantier
    • Bon niveau d’expression orale et écrite (aisance, prise de parole)
    • Force de proposition, sens de l’organisation, capacité d’écoute et curiosité seront largement appréciées
    • Maîtrise du pack Office et des outils web collaboratifs (type Gsuite)

    Informations 

    • Localisation : Luxembourg ville
    • Stage conventionné et rémunéré (temps plein)
    • Langue de travail : Français
    • Profil : 3ième année Ecole Ingénieur /Master, dans les domaines de la construction, bâtiments & travaux publics, génie civil. Une initiation au lean est un plus.
    • Durée : 3 à 8 mois (voire plus) 

    Contact 

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  • OPC LEAN (H/F)

    Description du poste et de vos responsabilités

    Sur une opération d’envergure au Luxembourg, vous:

    • Assisterez le client depuis la phase de conception à la préparation de la phase travaux:
      • Pilotage des réunions d’autorisation d’intervention sur les domaines publics et privés
      • Compilation et analyse de plans d’emprises et de phasage
      • Analyse de l’impacts des travaux sur les espaces publics et privés
      • Présentation des travaux aux acteurs institutionnels
      • Gestion de l’interface chantier et suivi administratif des travaux dans le périmètre du projet
      • Coordination avec les différents projets avoisinants et les acteurs locaux
      • Réalisation et gestion des plannings en collaboration avec tous les acteurs intervenants sur le projet
      • Démarrage du projet et planification du chantier avec l’organisation des différentes phases des travaux
    • Assurerez le suivi opérationnel du chantier jusqu'à la réception:
      • Coordination technique et suivi de l’avancement du projet. Vous analysez les points durs, les causes racines des retards, et les communiquer à la Direction du projet en apportant des solutions
      • Mise en place d’indicateurs de pilotage et de production (KPI, jalons, délais, qualité, maintien en service, surveillance du LPS)
      • Animation des réunions de chantier avec les différents intervenants (MOA, MOEs, Entreprises)
      • Vérification des situations de travaux
      • Organisation des levées de réserves
      • Assistance aux opérations de réception
      • Réalisation des tâches administratives et documentaires (comptes rendus de réunion, DCE, DOE…)

    Profil recherché

    De formation Ingénieur Grande Ecole ou Ingénieur en bâtiment (INSA, ESTP, ESITC, Mines,) vous avez une expérience significative dans la conduite de travaux.

    Vous viendrez avec votre savoir faire OPC traditionnel et serez formé au Lean Construction par l’équipe que vous intégrerez ainsi que par des consultants de notre organisation.

    Vous maitrisez les méthodes d’ordonnancement et de planification des tâches composant un projet de construction.

    Vous savez planifier et piloter les différentes phases d’un projet, des études à la réception des travaux, en assumant la responsabilité du délai et la gestion contractuelle des marchés de travaux.

    Vous avez une grande capacité de travail ainsi que de résistance au stress et à la fatigue

    Vous êtes rigoureux et précis.

    Vous avez la capacité à prendre des décisions rapidement.

    Vous êtes autonome, possédez le sens du travail en équipe.

    On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative et vous appréciez de relever des défis.

    Vous êtes ouvert au changement, souhaitez travailler autrement et faire évoluer le monde de la construction. Vous êtes capable de vous remettre en questions et de prendre de la hauteur par rapport aux systèmes mis en place.

    Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à fort potentiel.

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Non catégorisé